Cabinet d'expertise comptable, valorisez vos actions en Marketing, Communication et Ressources Humaines

Marketing de l’offre

Ce trophée récompensera les offres de cabinets les plus innovantes : conception, présentation, mise en œuvre de l’interprofessionnalité, développement des missions de conseil, innovation sur le packaging de l’offre, approche sectorielle originale, adaptation aux problématiques clients, intégration de l’IA dans vos réponses aux clients, RSE, prospective offre liée à la facture électronique…

Marketing expérience client

Ce trophée récompensera la conception d’offres et de solutions appuyées sur l’expérience client : segmentation de la clientèle, création de nouveaux business models et innovations en anticipant les besoins clients.

Stratégie commerciale

Ce trophée récompensera la conduite de projets de performance commerciale des cabinets incluant les dimensions marketing Communication et RH : actions internes (organisation, process, fonctions dédiées) ou externes (opérations de remontée leads et qualifications par exemple) menées par le cabinet ou en collaboration avec des partenaires dans le strict respect des règles déontologiques de la profession.

Marketing digital et IA

Ce trophée récompensera les meilleurs usages des cabinets en webmarketing : graphisme et contenus de sites internet, animation de réseaux sociaux et blogs, emailings, applications mobiles, espaces clients collaboratifs, nouveaux modes de contact et de travail … Ces actions seront également jugées sur leur efficacité en matière de satisfaction client, de valorisation du cabinet et de captation des prospects.

Stratégie de communication globale

Ce trophée récompensera la stratégie éditoriale, la stratégie de marque ou encore la créativité et la cohérence des supports et canaux de communication : espace d’accueil du cabinet, plaquettes, mailings emailings, newsletters… s’inscrivant dans une démarche globale du cabinet.

Action de communication digitale podcast

Vous, Expert-Comptable, Expert-Comptable stagiaire, Responsable communication, Responsable RH de cabinet, Votre cabinet ou Partenaire de la profession réalisez un podcast qui partage votre expertise, répond aux problématiques des entrepreneurs, aborde des sujets techniques, donne des conseils pratiques ou encore propose des interviews d’acteurs de la profession. Depuis la 13e édition, les trophées ont décidé de réaliser un focus sur les professionnels de la profession qui se sont lancés dans l’aventure de ce canal de communication.

Action de communication événementielle

Ce trophée récompensera les évènements cabinets les plus pertinents à destination des clients, prospects et/ou influenceurs. Les cabinets seront jugés sur la réalisation d’un événement qui démontre leur originalité, leur implication dans leur environnement et leur capacité à mobiliser leurs contacts : anniversaire, challenge, club clients, événement sportif ou culturel, mécénat…

Stratégie de marque employeur

Ce trophée récompensera les actions des cabinets permettant d’offrir une expérience candidat attractive ou encore de valoriser l’identité et les valeurs du cabinet.

Performance du plan d'intégration

Ce trophée récompensera les actions des cabinets vis à vis de leurs salariés et candidats potentiels ayant pour but de favoriser la fidélité et l’engagement des collaborateurs, d’offrir une expérience candidat attractive ou encore de valoriser l’identité et les valeurs du cabinet dans le cadre d’une démarche de marque employeur par exemple.

Innovation dans le processus de recrutement

Ce trophée récompensera les actions des cabinets vis à vis de leurs candidats potentiels ayant pour but de favoriser la fidélité et l’engagement des collaborateurs, d’offrir une expérience candidat attractive ou encore de valoriser l’identité et les valeurs du cabinet dans le cadre d’une démarche de marque employeur par exemple.

Politique de fidélisation

Ce trophée récompensera les actions des cabinets vis à vis de leurs salariés pour favoriser la fidélité et l’engagement des collaborateurs ayant pour but d’offrir une expérience candidat attractive ou encore de valoriser l’identité et les valeurs du cabinet dans le cadre d’une démarche de marque employeur par exemple.

Responsable Marketing Communication

Responsable RH

Manager